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  　　集團注重人才培養，先后與清華大學、天津大學、天津中醫藥大學等多所院校建立培訓合作關系，形成“產、學、研”相結合的人才培養基地，為優秀人才提供學習、實踐和發展的平臺。在職業生涯規劃方面，集團為員工設計了明確的職業發展通道，通過管理序列和技術序列兩個發展方向，員工可以清晰的了解到自己未來的上升空間，實現對員工由通才到管理者，由專才到專家的職業培養目標。
  
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  　　企業在創造利潤、對股東承擔責任和義務的同時，不忘承擔對員工、消費者、社會的責任。每逢重陽佳節，公司都會組織退休員工回到公司歡聚座談并贈送節日禮品，感恩每一位員工多年來對企業的無私奉獻；每逢員工及員工家庭遇到困難，企業總是第一時間伸出援手，為員工解決后顧之憂；2003年非典期間，企業曾對全市交通警察和部分學校捐獻價值20余萬元的藥品，助力社會公益事業；2008年汶川地震期間，企業也曾組織全體員工向災區人民捐款捐物，彰顯了企業對人性的關懷，對社會的貢獻。
  

經營范圍

　　集團于2004年6月獲得天津市外經貿委批準的自營進出口許可證。經營多年，海外市場逐步拓展。博愛品牌的復方益母草膏，清肺抑火膏和板藍根糖漿已經遠銷美國，加拿大和港澳地區。同時，與美國，日本和東南亞等地區建立了來料加工和外貿出口業務。我們為美國加工的“太子牌”野山花旗參速溶茶花旗參茶和“太子牌”姜王茶，蕃石榴茶，遠銷美國、加拿大、新加坡等國家及中國香港等地區，深受客戶好評。